回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
前職よりダウンになると思われる。年商は非公開だが、2部に昇格するくらいのクラブになっていれば、幾分かは還元されると思われる。
ただ、同地域に営業力の高いJリーグクラブがある為、競合しており、年商が飛躍的に上がっていくことは難しいだろう。
評価制度:
会社が小さすぎて説明も無く曖昧。
前職よりダウンになると思われる。年商は非公開だが、2部に昇格するくらいのクラブになっていれば、幾分かは還元されると思われる。
ただ、同地域に営業力の高いJリーグクラブがある為、競合しており、年商が飛躍的に上がっていくことは難しいだろう。
評価制度:
会社が小さすぎて説明も無く曖昧。
山口プロバスケットボール株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文山口プロバスケットボール株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員は若手の女性が大半で、この点は今時の感覚に近い雰囲気となっている。定時に上がり、休日は代休を含めればきっちり確保出来る。
多様な働き方支援:
社内でマスクをしない社員がほとんどの為、リモートなどという考え方は無い。
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