回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
働きによって変動する。自分の頑張りによって上がります。高卒、大卒できゅうりょうのさがありますが、高卒の人が大卒に追いつくようなシステムもあり、良いと思います。
評価制度:
実力主義ですが、年功序列な考え方もあると思います。今人が頑張れば頑張るほど給料も伸びていきます、。
働きによって変動する。自分の頑張りによって上がります。高卒、大卒できゅうりょうのさがありますが、高卒の人が大卒に追いつくようなシステムもあり、良いと思います。
評価制度:
実力主義ですが、年功序列な考え方もあると思います。今人が頑張れば頑張るほど給料も伸びていきます、。