回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 17万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
県の給与表に準じています。
何でも「県のやり方に準ずる。」と言うわりに初任給や昇給率は準じてないです。コロナで賞与の率が下がる等のマイナスな事は準じています。
評価制度:
自己評価表を書き、その後に面談がありますが形式的なもので意見を言ったところで一切通りません。その場では、親身に聞いている風ですが実際は何も通らず右から左な感じです。
県の給与表に準じています。
何でも「県のやり方に準ずる。」と言うわりに初任給や昇給率は準じてないです。コロナで賞与の率が下がる等のマイナスな事は準じています。
評価制度:
自己評価表を書き、その後に面談がありますが形式的なもので意見を言ったところで一切通りません。その場では、親身に聞いている風ですが実際は何も通らず右から左な感じです。
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回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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