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イー・ステージ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

イー・ステージ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 焼却 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年11月04日
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イー・ステージ株式会社の職種別口コミ（5件）

その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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イー・ステージ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 焼却/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はやりにくい

多様な働き方支援:
届け出し制度

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イー・ステージ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 焼却/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:
やれば出来るだがそれは素人の言う事でプロのモノマネ 時間だけ掛ければ誰でも出来る
プロが1日で終わる仕事を2-3日かけ同じ仕事をしてその仕事をした事の無い上司が何でも出来るという風習 現場でプロの方と同じ立場で話しをしてそこはどうなのかと思います それをした人間は社内では職人同様振る舞い あくまでプロのした真似事時間をかけて同じ仕事ならだれでも出来る

ダイバーシティ・多様性:
現場は男性主体 外国籍方はいません 女性は事務職員

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イー・ステージ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 焼却/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
女性の働きやすさ:
主に事務職 産休は取らしてもらえてました

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イー・ステージ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 焼却/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
事業の強み:
ゴミの会社なので突然無くなるという事は低いが無難に過ごす事 焼却炉が有ると言うのか強い

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イー・ステージ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月04日

回答者： 男性/ 焼却/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
320ぐらい  賞与は無し

評価制度:
実力主義ではない

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