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回答なし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
改善案など受け入れられやすく、業務効率の改善などに積極的に取り組んでいた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも十分取れているスタッフが大半で、他社からも評判は良かった。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理者も多く、子育て世代が大半であったため、勤務体制やフォロー体制など充実していた。

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:祝日休みがなくなったのが残念だった。有給休暇は自身でスケジュ
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護保険による事業のため、国の制度改正により人員配置、算定方法、書類の
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は制度としてあるがとても十分とは言えない…その分iDeCoなどの
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:成長やキャリア形成は個人に応じてである。働きがい:個人の事情
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:エリアでは最大規模の人員とエリアでの信頼構築がなされている。事業の弱
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:業務内容自体に男女差がない業種であり、男女比も50:50程度で
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