回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
有限会社藤賀事務所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1か月の内、ほとんど休みのない月もありました。勤怠をきちんと管理されていなかったので、今思うと労働合計時間はすさまじいことになっていたと思いますし、残業時間の管理等もされていませんでした。
そのため、ワークライフバランスなんて考える余裕もなく、休日は寝て過ごすのみでした。
多様な働き方支援:
お子さんがいらっしゃる方は時短勤務されていたかと思います。世の中的にリモートワーク、副業などが広がる前でしたが、基本的に営業以外は会社に出社して事務作業を行っていました。