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エクスプライス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
61件
エクスプライス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エクスプライス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エクスプライス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月03日
口コミ投稿日:2022年01月30日
回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ パート
3.1
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3.3
東京都江東区亀戸3−60−21コジマビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 商品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
企業カルチャー・社風:やりたい部署や仕事があったとしても上の一存がない限りは難しい...
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3.6
千葉県柏市中央町7−18太陽ビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。パワフルでしたし、イベントでは渋谷のクラ...
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3.2
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:家電屋さんが親会社のためほぼそちらの文化。組織体制・コミュニ...
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4.0
東京都墨田区向島1−32−7KSビル4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に明るい会社です。風通しの良い会社を目指し、それぞれが...
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3.6
東京都品川区東五反田2−10−2東五反田スクエア8F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールビジネスユニット/ 一般
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:仕事を離...
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4.0
福岡県福岡市中央区赤坂1−15−6ミナミビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 販促部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:バイトで入るか社員で入るかで仕事内容がハッキリ分かれています...
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3.0
大阪府大阪市中央区安土町3−5−13本町ガーデンシティビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いです。新しいサービスを提案する機会も...
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2.8
東京都港区新橋2−16−1ニュー新橋ビル7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事業が厳しく先の不安が伴います。給...
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3.4
東京都渋谷区宇田川町7−1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし
企業カルチャー・社風:オーナーの理念が徹底されユニークな企業文化でしたが、本社の世...
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3.4
愛知県名古屋市千種区猫洞通3−9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については主体的な姿勢を評価するため自ら申し出れ...
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エクスプライス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カスタマー対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ
良くも悪くもルールがない。挑戦する環境があり、調べる力や実践する場数が求められる。成長欲のある20代にはいい環境の場合がある。
組織体制・コミュニケーション:
人対人の為、相性はあるものの、全体的には風通しがよく基本的にギスギスすることは少ない。
ダイバーシティ・多様性:
女性比率も比較的高く、外国籍の従業員も少なからずいる。産休・育休の取得や祖国への帰郷などワークライフバランスを上手に取る社員もいる。