「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ(広告・PR・SP・イベント)業界
- 株式会社エックスラボの評判・口コミ
- 株式会社エックスラボの女性の働きやすさ
株式会社エックスラボの女性の働きやすさ
3.5
38件
株式会社エックスラボの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エックスラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エックスラボへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月08日
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ webマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都港区西新橋2−39−8鈴丸ビル3F、7F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kokoroe事業部/ 係長
女性の働きやすさ:「えるぼし」の認定を持っている企業のため女性も活躍しやすい環...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.1
東京都品川区東品川2−2−43
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:営業や制作関係の方は全体的に忙しく夜も遅めの方が多いので、子...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区道玄坂1−12−1渋谷マークシティウエスト14F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.5
東京都中央区築地1−13−1築地松竹ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:残業も比較的少なく、有休なども取りやすいため、子育て中の女性...
続きを見る
4.2
京都府京都市中京区中島町78番地
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.6
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11-1三共四ツ橋ビル 10F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 広告代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性が多いこともあり、産休なども...
続きを見る
3.7
沖縄県那覇市おもろまち1−1−12
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:独身で時間的な余裕がない限り女性がキャリアを積むのは難しい。...
続きを見る
3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実、マネージャーの数も増えつつある。...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿5−1−1住友不動産新宿ファーストタワー5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドストラテジー/ メンバー
女性の働きやすさ:女性の管理職も男性と特に変わらずに居る。育休も取っている人は...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エックスラボの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさを「育児や家庭との両立」と定義すると、アサインされるプロジェクトによって大きく変わってきます。
広告の運用改善と密接に関連するプロジェクトの場合、マーケターや営業が手綱を握ることになるため、担当マーケターや営業によってはどんな遅い時間であっても急な修正依頼の連絡があります。
結果、なかなか家庭の時間や育児の時間を持つことが難しそうだったように見えていました。
一方で、直クラ案件のブランドサイトやコーポレートサイトの制作、代理店案件の場合はディレクターが手綱を握るため、融通をつけやすかったように感じます。とはいえ、クリティカルな修正(直クラの場合、導入しているシステムに不具合が出た、代理店案件だと広告審査に引っかかったなど)で緊急対応を実施する必要があるケースも存在しますが、そこまでクリティカルな問題になることは少なかったです。
逆に、どれだけ忙しくても仕事したい、という女性にとっては良い環境ではないかと思います。