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ＷＢＦホテルマネジメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.5
口コミ投稿日：2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。
声を上げて、上司を納得させれるだけの根拠があれば実現も可能。
実際に、声を上げてプロジェクト化されたり、実現している事例も多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はあまりないように感じる。

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口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月07日
企業カルチャー・社風:定期的に講座やオープンキャリアを募集しているため挑戦する機
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル事業部

3.5
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:会社として、ボトムアップを推進している会社です。若い方でも
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