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サンテリート株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

サンテリート株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • インストラクター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月06日
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サンテリート株式会社の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（7件）

サンテリート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
自由に決められる。

多様な働き方支援:
自己責任なので
リモートや早帰り、副業も大丈夫なので
働きやすいですが自分次第で良くも悪くもなる
環境です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

サンテリート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
企業カルチャー・社風:
実力よりも個人個人の持つ魅力や能力を
大切にしている会社です。

年功序列ではありませんが
人生の先輩である
年上の方々への配慮はとても大切にしています。


ただ結果はしっかりと数字で見ている会社です。

組織体制・コミュニケーション:
それぞれが、独立した人のあつまり。
助け合いほ精神は高く
プライドを持って仕事している。

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サンテリート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい会社です。

女性メインの職場なので
子育て中の方、独身の方、主婦の方
様々な方がいるのでそれぞれの意見を取り入れながら長く働ける職場を目指している会社です。

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サンテリート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
成長・キャリア開発:
人として女性として
大切なことを学べた

働きがい:
自己成長の場
努力をする人が多いので刺激になる。
女性としてさらに磨きをかけていきたいと強く感じた。

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サンテリート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個性を大切にしてもらえると思っていたが
自分で努力、磨きをかけていかないと
ついていけないと言うことが身に染みて理解できたこと。

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サンテリート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
事業の強み:
チームワーク。
それぞれの個性力
発想力
サポート体制
人間力

事業の弱み:
コロナで大きな打撃を受けた。
それをカバーする事業展開がまた生み出せていないところ。

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サンテリート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
自分の頑張り次第で給料が上がる

評価制度:
キャリアや実績より人間力を重視していると思う

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