回答者: 男性/ 通信機販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:
売ってなんぼ 相手方どうこうではない売れなければ文句無し。ジャンジャン売って会社に利益をもたらせば直ぐに昇進できる。でもノルマは昇進とともに上がりつづける
組織体制・コミュニケーション:
気合いのみ オスが言えればいい。言われたことに忠実に従えば丸く収まる。いいわけしたら最後どとうの詰めが始まる。だからなにも反論しないこと。
ダイバーシティ・多様性:
なし
売ってなんぼ 相手方どうこうではない売れなければ文句無し。ジャンジャン売って会社に利益をもたらせば直ぐに昇進できる。でもノルマは昇進とともに上がりつづける
組織体制・コミュニケーション:
気合いのみ オスが言えればいい。言われたことに忠実に従えば丸く収まる。いいわけしたら最後どとうの詰めが始まる。だからなにも反論しないこと。
ダイバーシティ・多様性:
なし
株式会社syネットサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 通信機販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
日曜日だけ まともに休めると思わないほうが無難 連休なんてありません
多様な働き方支援:
なんでもあり バイト
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