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東邦自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:
数年前に比較して、若い人材が大幅に増えた為、風通しはかなり良くなって、活気が溢れている。
また、トライヤルウィークや、小学生向けの社会見学、オフィス周辺の清掃活動など積極的に社会貢献している。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は割と近いと思います。
社長も同じフロアにいるため、決済までのスピードが速く、スムーズに仕事が進められるり

ダイバーシティ・多様性:
ここ数年で女性社員がかなり増えたことに加え、様々な国籍の方が入社され、異文化の交流などもすることができる。

回答者: 男性/ 自動車部品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人によっては会社で野球をしたり、ゴルフをしたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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流通・小売・自動車・輸送機器
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神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65
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回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません。今後変わるかもしれないです。組織体制... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東比恵2−14−33
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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