回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
昇給は年次ごとに数千円上がっていく。
一般財団法人は、公務員の給与体系とほぼ同じなので、年齢や職級に応じて基本給やボーナス、年収が決まっていく。
実力で上がっていくことはほぼないし、実力を発揮するような場面もない。
評価制度:
昇給制度と同じく、特にない。
日々の業務をいかにミスなくこなすかくらいでしか判断されないし、ミスがあっても年齢とともに上がっていく。
実力を評価される機会はほぼほぼない。
昇給は年次ごとに数千円上がっていく。
一般財団法人は、公務員の給与体系とほぼ同じなので、年齢や職級に応じて基本給やボーナス、年収が決まっていく。
実力で上がっていくことはほぼないし、実力を発揮するような場面もない。
評価制度:
昇給制度と同じく、特にない。
日々の業務をいかにミスなくこなすかくらいでしか判断されないし、ミスがあっても年齢とともに上がっていく。
実力を評価される機会はほぼほぼない。
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回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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