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回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給タイミングは3ヶ月。施術数とやる気みたいな評価制度があるのでそこの合計点で給与が決まる。
ボーナスは基本なし。
まれにあり。

評価制度:
新人でも熱意があればきっちり評価されるところ。
怠けているとベテランであっても給与は下がる。
実力主義、やる気主義、年功序列ではない。

回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:資格手当てあり。研修は毎週1回ある。技術レベルを向上するため
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かつては施術数で給料が決まっていたがいつからか大泉スピリッツなどという
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:トレーナーに力を入れてる。組織体制・コミュニケーション:ど
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みの融通はきく。患者さんから人気があると休みが取
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に説明されることの半分は盛ってるか未来の展
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:とくになし。引越し手当てあり。オフィス環境:駅近。
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:院を出すペースは早く新卒採用をかなりしている。すなわち経験の浅い施術
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回答者: 男性/ 施術スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性には優しいので比較的働きやすいのでは。拘束時間などは変わら
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:産休はしっかりある。休暇も取り
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回答者: 男性/ 院長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 整骨院/ 院長

4.2
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が思ってた
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