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社会福祉法人なごみのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活相談

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年3回の賞与があります。夏・冬・年度末の手当です。私たちの部署は、生活相談員として、法人のサービスの契約を行う仕事です。契約を多く取り、業績を上げれば、その分の処遇があります。

評価制度:
7年勤務で副主任に昇給されている方がいました。主任クラスとなると、10年の勤務が必要と思われます。介護の現場業務の職員は、3~5年目でリーダーに昇格される方も多いです。以前の職場の経験年数も評価対象となります。

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活相談

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:住宅手当はなし。生活手当がありますが、十分な手当てとは言えませんでした
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活相談

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:うちの法人の生活相談員は、若手が多く活躍しており、チームワ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:夜勤が月に5回程度で、勤務時間は夜勤明けが休みになり、次の日
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:グループホーム、ショートステイ、デイサービスなど様々な事業をやってい
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活相談

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日が休みで、その他はシフトに応じた休みとなります。希
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:働く人、従業員がお年寄りに対して圧倒的に少ない。にもかかわらず新たな
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:退職金は3年以上勤めればあります。職員互助会もありますが、他の方と関わ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:夜勤は8時間。夜勤の翌日は休みとなりますが、翌々日には出勤が
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だと思います。ダイバーシティ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当も少しつきます。上司に相談すれば研修に行けます。
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は上限2万退職金は3年以上勤務しないとでない。
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職つかない限り昇給は大幅には上がらないと思います。評価制度:資格とか
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生活相談

3.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:職員の6割が女性です。職場に企業型保育が隣接しているため、育児
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすいと思います。パートであれば休暇も
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤明け休暇が休んだ気がしないのでそこが残念です
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:研修費用等は会社で全て出してくれます。働きがい:お年寄りへの
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休の取得が入社前はある程度好きに取れると説明
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