回答者： 女性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活相談
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年３回の賞与があります。夏・冬・年度末の手当です。私たちの部署は、生活相談員として、法人のサービスの契約を行う仕事です。契約を多く取り、業績を上げれば、その分の処遇があります。
評価制度:
７年勤務で副主任に昇給されている方がいました。主任クラスとなると、１０年の勤務が必要と思われます。介護の現場業務の職員は、３～５年目でリーダーに昇格される方も多いです。以前の職場の経験年数も評価対象となります。
年３回の賞与があります。夏・冬・年度末の手当です。私たちの部署は、生活相談員として、法人のサービスの契約を行う仕事です。契約を多く取り、業績を上げれば、その分の処遇があります。
評価制度:
７年勤務で副主任に昇給されている方がいました。主任クラスとなると、１０年の勤務が必要と思われます。介護の現場業務の職員は、３～５年目でリーダーに昇格される方も多いです。以前の職場の経験年数も評価対象となります。
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