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社会福祉法人興仁会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会福祉法人興仁会の回答者別口コミ（2件）

  • 介護職員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月26日
  • 管理者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年03月22日
回答者一覧を見る（2件）

社会福祉法人興仁会の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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社会福祉法人興仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
福利厚生:
退職金は中小企業のもの。

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社会福祉法人興仁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
女性の働きやすさ:
介護業界は女性メインなので働きやすい。出産、育児休暇の他に介護休暇を取っている職員もいる。

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社会福祉法人興仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
成長・キャリア開発:
介護福祉士やケアマネの取得手当、支援制度はない。必要な日程は調整してもらえる。
実践者研修、管理者研修、その他ちょっとした外部研修は提案してくれる。

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社会福祉法人興仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月26日

回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月26日
事業の弱み:
本体の特養が山間部のため今後は床数の確保が難しくなっていくだろう。理事長は医者で事務方のトップは公務員上がりのため民間企業のようはメリハリの効いた経営はできてないのが現状

事業展望:
10年後は大丈夫。20年後となると不安しか残らない。

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社会福祉法人興仁会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
所有資格毎に給与が違い、資格毎に昇給額も違う。資格をたくさん所有していても、実際に使っている資格の手当しかもらえない。
ケアマネ資格を持っていても、現場で使っていなければ無資格と同じ給与になる。

評価制度:
目標管理シートを上司が評価するが、それが昇進や昇格、ボーナスに反映しているかは不明。結局穴が開いたところにその時いた有資格者を管理職にする。実力関係なし。

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