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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
14件株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズの口コミ一覧ページです。株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月12日
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月17日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月12日
回答者： 男性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ベースは業界でも、高めだと思う。未経験でも固定給はしっかり支給される。残業代もPCのログで管理されて支給される。
賞与は1月にまとめて支給となるため、夏季のボーナスはない。
評価制度:
基本は実力主義。定量での評価になる。
昇進もKPIがあり、定量評価となっている。しかし、トップの判断で昇進となるケースもあったり、短スパンで評価制度の変更が多々あっている様なので、評価制度はそこまで固まっていないように感じる。