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日星都市開発株式会社の職種別口コミ(18件)

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日星都市開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:
人によっては社宅制度での家賃負担をして貰えるが、この制度がかなり大きい。
自分は半額負担して貰えていたが、
制度や家賃設定は個人の能力評価次第で決まるので一律規定は無い。

日星都市開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては、不動産業界では稀な土日です。友人等との予定も立てやすいと思います。
勤務時間に関しても、10時からだったので電車も比較的混雑を避けて出勤できました。

多様な働き方支援:
副業等に関しても寛容だったと思います。規模によるとは思いますが、本業に支障をきたさない程度であれば認めてくれるのではないかと思います。

日星都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦させてもらえる環境です。
社員と社長の距離も程よく働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすく、相談にも乗ってくれたため良かったと思います。
やる時はやるという空気があるのでメリハリ持って働けると思います。

日星都市開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:
男女問わずコミュニケーションを取っていたので、働きやすいと思います。

日星都市開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
不動産の仕入の仕事は他のジャンルの不動産業の仕事内容まで見えてくる職種なので不動産業全体の知識や金融業の知識が身につく。

働きがい:
世の中に同じ土地は二つと存在しないので
案件毎に対しての課題や仕事の進め方など
常に考えながらレシピしていく事に面白さがある仕事です。

日星都市開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売の仕事とは全く違い、入社してなかなかすぐに結果が出る仕事では無い。
覚える知識も多く根気強く諦めない人でないと難しい思うが、仕事の出来る人はかなり稼げると思う。

日星都市開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:
昔ながらの源泉営業スタイルではあるが、独自の顧客情報やそれを開拓するシステムを会社自体が持っているため、今後も成長していくビジネスモデルだと思う。

また、今後は一都三県に限らず、地方への進出をする為の準備をしている。

事業の弱み:
仲介売買とは違う。
主には複雑な権利関係の調整等が必要な不動産売買に積極的に取り組む事業形態の為、知識や経験はかなり必要な仕事だと思う。そのため、契約後にすぐに利益化するビジネスモデルでは無い。

事業展望:
未経験の採用から一人前になるまで時間がかかる仕事でもあるため、急激な拡大は難しいと思う。
ただ、土地を扱う仕事なので会社の将来性はある。

また、社会意義のある仕事でもあるので決済後の達成感やお客様から感謝される事にはやりがいをとても感じる。

日星都市開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 33万円 5万円 200万円
年収 1450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
給与システムは固定給+歩合
自分の入社時は固定給は27万円〜スタートでした。
皆勤手当わ勤続手当、能力手当がついて月給も上がるシステム。
宅建手当は3万円/月  一律

役職者には役職手当も付く。

賞与は個人の売上達成率に応じて支給してもらえる。
売上に応じて翌年度の歩合率が上がる仕組み。
歩合率は他の同業他社に比べるとかなりの高歩合で、決済した翌月の給与が数百万円になる月や、過去に最高月収で400万円を超える月があった事もあります。

評価制度:
年功序列な風習などは無く、
成績や能力次第で稼ぐ事ができる。
少数精鋭の会社だったので組織的に動くというより個々のプレイヤーの集団的な社風だった。

まだ若い会社だが、代表の考えも実力主義なので当然出世は能力次第でしやすい環境だと思う。