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社会福祉法人心愛志太の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法人本部/ 事務局長

2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
障害者の支援ということで、専門性が問われる場面もあり、研修については、個人が参加したい研修は、優先して参加できる環境になっている。対人サービスにつき、相手に合わせての対応することは、ある程度経験を踏まえないと対応できない。

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3.8
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2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 所長
企業カルチャー・社風:とにかく売上アップ。上層部はこの観点が強く、福祉のやり方を大... 続きを見る
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3.4
大阪府大阪市都島区友渕町３−１−２９
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内全体の年齢層が若い。同じ職場で働く仲間ではあるが、自己開... 続きを見る
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医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:福祉会自体は歴史も古く作業所やグループホームや放課後デイサー... 続きを見る
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株式会社ココルポート

3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 就労支援スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新たなことに取り組もうという姿勢は見られるが手詰まり感は否め... 続きを見る
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