回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 療育スタッフ
成長・キャリア開発:
2ヵ月ではありましたが、重度障害者の方々の介護経験は貴重なものでした。支援制度については細かい事は分かりません。
働きがい:
《目の前にいる障害者の方々のために》という思いしかありませんでした。働きがいというよりは、責任でした。
2ヵ月ではありましたが、重度障害者の方々の介護経験は貴重なものでした。支援制度については細かい事は分かりません。
働きがい:
《目の前にいる障害者の方々のために》という思いしかありませんでした。働きがいというよりは、責任でした。
社会福祉法人聖テレジア会 鎌倉療育医療センター小さき花の園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人聖テレジア会 鎌倉療育医療センター小さき花の園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 療育部/ 療育スタッフ
前残業と後残業を併せて毎日平均30分以上は時間外労働があります。入社当時、業務を教えてくださっていた療育部の担当者からは残業は「あまりつけないでね」とはっきり言われました。あとはスタッフの自己判断で、1分でも超過したら記録する人、30分未満の残業は記録しない人、それぞれでした。
多様な働き方支援:
介護は対人援助ですので、多様な働き方というのはあり得ないです。
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