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株式会社ザイオンの口コミ一覧ページです。株式会社ザイオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ザイオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
残業が多いが、200時間のみなし残業があるので、
残業代は振り込まれない。
そのため、働いている時間に対して給料の低さが
気になる。
もちろん、この業界は他社も同じような状況なので、
金銭面に関しては期待しない方がいい。

評価制度:
意外と年功序列なところがあり、
上が詰まっている印象がある。
よって、頑張って仕事を覚えても昇進するとは限らない。
逆に、周りの退社などで人が少なくなれば、
一年目でもある程度任されたりするので、
タイミングによるのかもしれない。

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回答者：男性/ テレビ制作会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に１回、給料は1万円上がるくらい。賞与は年に2回、テレビ制作会

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	47万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本は年功序列、勤務歴によっての昇給はあるが最近では微々たるもの実績や

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:通勤手当はあるのですが、家族手当や住宅手当てなど特に福利厚生がないので

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

オフィス環境:とにかくみんな忙しくて24時間365日営業というイメージなので、会

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:下積み時代はやる気と実力さえあれば挑戦させてくれる。組織体

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、社員同士の仲は良い気がする。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが決まった休みがないので予定を立てること

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:会社に泊まり込みで作業をしている人がたくさんいます。昼夜問

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

勤務時間・休日休暇:表面上は勤務管理ソフトなど導入しているが、それがどう生かされ

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:男女関係ない仕事だと思うが、女性も多くそれなりに気を遣ってくれ

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスは7月と12月。月の月収と同じくらいだが、残業が多い・真面目に

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回答者：男性/ テレビ制作会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:退職金や住宅補助などでプラスでお金が入ることはない。オフィス環境:番組

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:先輩方は月４の休日もあってないようなものだと思います。（番組

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

事業の強み:行っているのは番組制作のみです。人気番組の制作が多いと思います。事業

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:自分の班が担当する放送が終わり、次の担当会まで時間があれば、

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

働きがい:有名な番組に携われるし、やりがいはある。転職時も驚かれることが多く、や

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回答者：男性/ テレビ制作会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:基本11:00~20:00ですが、勤務時間は先輩が帰るまで帰

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:日テレとの関係性が強いが、最近は微妙事業の弱み:基本、テレビ制作しか

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

福利厚生:福利厚生はゼロ、退職金も無いと思われる住宅補助や扶養手当などもなしオフ

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

勤務時間・休日休暇:業界柄期待はできません。総務や経理担当であれば土日は休みです

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回答者：男性/ テレビ制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:仕事柄どうしてもお休みを取るのはむずかしくなります。ただ番組

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。賞与は入社1年目から支給。年に2回の支給です。残業という概念

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:設立20年越えの会社です。新卒採用にも力を入れているようで

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給のみ、残業はないのでは？制作会社にしては初任給はまぁまぁだと思い

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人の時は先輩が休ませてくれます。ただ上にいくに

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

福利厚生:一般的な社会保険完備。住宅補助はありません。オフィス環境:社内は分煙で

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修などは丁寧にあるので学びの面では良いです。ただ本当に自分

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月24日

勤務時間・休日休暇:休みは月４あればいいかな先輩たちはほぼ休みなし、プライペート

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回答者：男性/ テレビ制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修後、自分の配属の番組が決まります。自分では選

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回答者：女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:うーん、結婚出産しながら仕事を続けるのはなかなか犠牲にしないと

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回答者：女性/ AD/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:他の制作会社と比べ、上司・先輩がしっかり下の面倒を見る点は

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:実力があれば昇給して給料は多く貰えます。昇給に関しては交渉などもしない

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月06日

勤務時間・休日休暇:基本的には配属先によるが土日はあまり関係ない。多様な働き方支

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回答者：男性/ テレビ制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テレビ制作/ AD

1.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:毎週企画を考えて提出するように自分の番組では求められていた

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会社名	株式会社ザイオン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.zionjp.com
所在地	東京都中央区銀座８−１２−１５全国燃料会館６Ｆ

従業員数	87名
設立年	1930年
資本金	13百万円
代表者	小山伸一
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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