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回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
その時のメンバー次第だと思います。ここ数年は、上司も自分のことや会議が多く現場のことを相談しにくい雰囲気はあります。

組織体制・コミュニケーション:
仕事のことは職制を通じてというスタイルです。他の係や他の部署との交流はそんなにありません。

ダイバーシティ・多様性:
男女、年代関係なく、子育て介護をしながら両立されてる方や障害をお持ちの方等多様です。しかしながら、日本国籍保持者のみです。

口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:色んな立ち位置にステップアップしていけることかと思います。事
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:割と本人が望めば色んな業務に携わらせてもらえると思います。
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事院勧告に基づいた昇給、夏と冬のボーナス、通勤手当や寒冷地手当、扶養
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に1度昇給あり、年2回の賞与あり、該当すれば住宅手当や通勤手当、広域
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと広範囲で移動したり、異動希望はある程度出し
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:宿舎、退職金、通勤手当等はあります。最近電子レンジが撤去されました。オ
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:退職金、家賃補助、禁煙、通勤手当、官舎等オフィス環境:職員の休憩スペー
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口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:望めば、書記官や管理職、簡裁判事になることも可能だと思います
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:倒産する恐れはほぼ皆無です。事業の弱み:オンライン手続の導入が少し遅
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回答者: 回答なし/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近増えつつあるのかなと思います。ただ、現場の感覚
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事件部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
女性の働きやすさ:多め。休暇もとりやすいと思いますが、独身者にしわ寄せがきている
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