「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社JGコーポレーションの評判・口コミ
- 株式会社JGコーポレーションの企業カルチャー・組織体制
株式会社JGコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件
株式会社JGコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社JGコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社JGコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
愛知県名古屋市守山区苗代2−9−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司にもよりますが、面倒見の悪い上司に当たると、派閥の関係と...
続きを見る
2.9
京都府京都市伏見区竹田中川原町381
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】風通しが非常に良い。人間関係で苦労することは少...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区泉2−3−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新商品や新サービスの説明会、研修があって意見交換しやすい場づ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3−16−8秋葉原三和東洋ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも競争はなくまったりとした雰囲気。クセのある人もい...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト21F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社は業界1位を目指しているが社員はそれに着いて行けてない現...
続きを見る
3.1
東京都港区港南2−10−9レスタービルディング
商社・電機・電子・半導体
2.7
大阪府東大阪市本庄西2−6−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】明るい。気くばりが出来る。チームワークも良い感...
続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良いと口を揃えて全員が言うほど人柄の良さは伝わってくる挑...
続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル 4F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には難しい仕事はない。社員同士の仲は良く比較的協力的な...
続きを見る
3.1
大阪府高槻市春日町15−18
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場を綺麗に保とうとする風土があり、とて...
続きを見る
株式会社JGコーポレーションのカテゴリ別口コミ(10件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社JGコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
若手社員でも挑戦しやすい。
お客様を最優先に考える
チームで一丸となって仕事を進める
組織体制・コミュニケーション:
社員同士がお互いの知見やスキルを共有しあい、関係性を深め、それらを活用し企業の利益に貢献する取り組みやコミュニケーションを行う