回答者： 男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年1～2回の個人面談があり、業績や貢献度に合わせて昇給をしてもらえる。賞与は売上が良かった年にいただけた。コロナの関係でなかなか売上もあがらないので賞与は難しいのかなと思ってます。各種手当では、それぞれの役割に合わせて個々に手当があります。
評価制度：
基本的には年1.2回の個別面談があり、その際に昇進、昇格の機会が与えられる場合が多いです。年功序列はあまり気にせず、実力や貢献度、仕事ぶりなどを評価、判断してもらえるので、頑張った分だけその他の飲食店よりは報酬があるほうだと思います。
毎年1～2回の個人面談があり、業績や貢献度に合わせて昇給をしてもらえる。賞与は売上が良かった年にいただけた。コロナの関係でなかなか売上もあがらないので賞与は難しいのかなと思ってます。各種手当では、それぞれの役割に合わせて個々に手当があります。
評価制度：
基本的には年1.2回の個別面談があり、その際に昇進、昇格の機会が与えられる場合が多いです。年功序列はあまり気にせず、実力や貢献度、仕事ぶりなどを評価、判断してもらえるので、頑張った分だけその他の飲食店よりは報酬があるほうだと思います。