エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

株式会社イニシオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 医療事務・医療秘書/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:
立ち上げたばかりの会社のため、あまり福利厚生については期待をしてはいなかった。有給休暇に関しては、社会保険労務士と常に連絡ができるため、キチンと取得は出来るようになると思う。

福利厚生制度の改善点:
社員旅行が出来るように頑張って欲しい。

株式会社イニシオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:
通常はテレフォンアポイントメントを行い、アポイントメントが取れた企業などに営業となるが、月末月初は請求書や給与計算のため、事務所に篭りがち。
勤務時間は基本的に8時間だが、状況に応じて変わる。

休日休暇:
公休の取得が第一にあり、追加で有給の取得があるが、なかなか取得ができなかった。

株式会社イニシオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長や役職者と話がしやすい。
技術系の受注が多いため、技術者養成が急務だが、事務職の受注もあるにもかかわらず、事務職の求人が少ない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
事務作業をする人数が少ないため、技術者の求人と平行して、事務職の求人を期待する。
また、最低限の引き継ぎを受けてからの退職とするように、厳密な対応が必要ある。

株式会社イニシオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:
多少の裁量する権利は与えられるが、状況と現場により変わる。入社年数によって変わることはなかった。役職に応じてということもなかった。

成長支援制度:
不明な点、解らないことがあった際には、  上席に相談に乗ってもらいやすい。
自身で解決案などでない場合にも、上席からヒントなどを出してもらいやすい環境作りはしていた。

株式会社イニシオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社理由:
前職が急な事業閉鎖となった際に、前職での上席からの紹介を受けて、入社。

入社前に認識しておくべき事:
事前に話を聞いていたため、ある程度の予測はしていたので、大きなギャップはなかった。
ただ、一人に対しての仕事の振り分け方には改善を期待する。

株式会社イニシオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 3万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
変形労働時間制で、基本給に残業代20時間分が含まれていた。
超過残業代は全額支給としていた。
また、最低限、公休の日数分の休暇を取るようにしていた。

給与制度の満足点:
勤務時間や日数が足らなくても、基本給は必ず支給されていたこと。

給与制度の改善点:
社労士とも連携しているようなので、有給取得については更なる改善を期待する。