回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
変形労働時間制で、基本給に残業代２０時間分が含まれていた。
超過残業代は全額支給としていた。
また、最低限、公休の日数分の休暇を取るようにしていた。
給与制度の満足点:
勤務時間や日数が足らなくても、基本給は必ず支給されていたこと。
給与制度の改善点:
社労士とも連携しているようなので、有給取得については更なる改善を期待する。
変形労働時間制で、基本給に残業代２０時間分が含まれていた。
超過残業代は全額支給としていた。
また、最低限、公休の日数分の休暇を取るようにしていた。
給与制度の満足点:
勤務時間や日数が足らなくても、基本給は必ず支給されていたこと。
給与制度の改善点:
社労士とも連携しているようなので、有給取得については更なる改善を期待する。