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株式会社メディカルパートナー京都の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション：
社員間のコミュニケーションは活発な方だと思います。
上司だけでなく社長もフレンドリーで出社した際には積極的に話しかけてくれるので上司に言えない仕事での悩みなども打ち明けられ、自分の中でブラックボックス化しない環境です。
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口コミ投稿日：2023年07月12日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 医事課

2.3
口コミ投稿日：2023年07月12日
企業カルチャー・社風:セミナーありオンラインセミナーを1年に一回行い、時間で給与
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医事課事務部/ 医事課事務

2.8
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:オンラインセミナー有りその時間分も給料つけてくれる組織体制
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