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株式会社ＷｅＣＡＲＥＥＲの口コミ一覧ページです。株式会社ＷｅＣＡＲＥＥＲで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＷｅＣＡＲＥＥＲへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み：
とにかく若い人材が多く、勢いがあり、チャレンジ精神が旺盛なのがいいと思います！！
また学歴や職歴、年齢に関係なく新しいことや自分のやりたいことにチャレンジできる環境がとともっているのも強みだと思います。

事業の弱み：
人材の育成や教育に関してはすぐに結果が出にくい部分もあるため長いスパンで見ることが大切だと感じました。
会社自体が比較的新しいほうで、いろんなし試行錯誤を繰り返しながら、今後成長していく段階にあると思うので、細かい制度や体制についてはまだ、整っていない部分もあるのかな？と感じました。

事業展望：
現段階では比較的新しい会社ではありますが、かなり成長スピードの速い会社だと思うので、
今後どんどん事業を拡大していくのではないかと思います。
学歴や職歴に自信がない人であっても、WeCAREERで働くことで成長し、自信を持ってもらえたらいいなと思います。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風：20代の若い人が多いため、勢いがあり、お互いに切磋琢磨し合

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回答者：男性/ 媒体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風：ザ・ベンチャーのイメージです。変化が極めて多い為、柔軟に対

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み：今までの経歴は関係ないので、本当にこれからどうなっていきたいのかを応

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風：それぞれの個性が出せる社風だと思います。ミーティングでは、

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回答者：男性/ 人材開発部　部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み：未経験からでも多くの職種にチャレンジできることだと思います。前職、工

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回答者：男性/ 媒体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の強み：社会問題である少子高齢化に伴い人材不足が進んでいる中でも採用活動は安

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:入社間もない時期から、仕事を任せてもらえたり「こうしたい！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
612万円	--万円	--万円	--万円

年収	612万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給昇格は年に2回あります。また上記とは別で、手当なども毎月つけてくれ

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発：自分の苦手なこと、未経験なこともまずはやってみよう、克服して

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇：休日休暇については、部署や職種によっても異なる部分があるので

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生：住宅補助に家賃補助と住宅サポート制度の2種があり、初めて一人暮らしをす

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回答者：男性/ 人材開発部　部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：固定給でインセンティブも実績次第では乗っかってきます。また個人的に嬉し

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発：とにかく若いうちからいろんな経験を積むことができるので、結果

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生：住宅補助制度があり、かなり安くで住むことができるので初めての一人暮らし

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回答者：男性/ 媒体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

福利厚生：交通費の支給や寮の完備、雇用保険や社会保険、住宅手当等あり充実している

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風：個性を大事にするイメージです。得意なことはもちろん伸ばすし

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回答者：男性/ 人材開発部　部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月15日

成長・キャリア開発：未経験から営業・人事といろいろなポジションで仕事が出来ました

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に関しては7等級にわかれていて、各等級毎にさらに5段階の評価が

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回答者：女性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇：人事部に関してはシフト制ですが、この曜日でないと休んじゃだめ

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回答者：男性/ 媒体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発：様々な業種の経験が可能で1年間でtoBとtoC営業、人事、媒

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：学歴や職歴に関係なく、自分の頑張り次第ではいくらでも上を目指すことが可

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回答者：男性/ 媒体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、勤怠実績や仕事への取り組む姿勢、実績が評価される。賞与

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：今までの学歴や職歴関係なく、この会社での成果次第でどんどん上のポジショ

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回答者：男性/ 媒体管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間については自身のスケジュールに合わせてフレックス出勤

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：等級制度を用いて昇給・昇格が決定されます。頻度としては半年に一回のペー

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風：どんな人に対しても本気で向き合う風土があります。それは、社

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風：個性や自分のカラーを出しやすい環境と実感しています。人事部

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発：ベンチャー企業ということもあり、幅広い業務を「広く深く」経験

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月28日

勤務時間・休日休暇：人事の部署でも、課によって休み方は変わります。面接官のチーム

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：研修期間から、勤怠実績など勤務に対する姿勢面を評価した手当があり、モチ

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回答者：女性/ 派遣先での営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:オフィス環境は良いと思う。本社勤務にならないと高頻度で帰社するわけでは

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年08月28日

福利厚生：私は都内在住だったので利用しませんでしたが、遠方から入社される方や希望

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回答者：女性/ 派遣先での営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

勤務時間・休日休暇:派遣先の会社による。私はシフト制だったので割と自由に休みを組

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:9月と3月に評価制度の改正があるが昇給してる人はほとんどいない。昇給し

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会社名	株式会社ＷｅＣＡＲＥＥＲ
業界	サービス（その他サービス）
URL
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷２−９−６バルビゾン３番館３０４

資本金	5百万円
代表者	山田将之
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1536件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(980件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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