回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
インセンティブ制度が充実しているところが特徴として挙げられます。
保険の新規契約、協定企業への紹介等様々な事に関して明確に報酬の規定が定められています。成果を上げた分ダイレクトに収入に反映されるのでモチベーションの向上に繋がっています。