回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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あんしんパートナー株式会社の口コミ一覧ページです。あんしんパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、あんしんパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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あんしんパートナー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保険代理店の数は減る傾向にあり、淘汰が進んでいます。背景は商品が複雑化多様化するにつれ、少人数の代理店では対応が難しくなっているのと、監督官庁やお客様の目が厳しくなり、高い品質の仕事を求められることに対応していけないからだと思います。当社は北摂エリア有数の代理店であり今後も成長していきます。
事業の弱み:
売上は保険会社から支払われる代理店手数料のみであり、代理店手数料の体系に大きく左右されるという弱みがあります。代理店手数料は基準代理店手数料×代理店手数料ポイントで決定されるため、収入保険料を増やすだけでなく、手数料ポイントを最大化する各種取り組みを続けなければなりません。
事業展望:
保険の今後がどうなるか、代理店の今後がどうなるかの2点から考える必要があると思います。保険については現在主力の自動車保険が自動運転やカーシェアによって衰退しますが、人生から不確実性が完全に排除されない限り役割はあると思います。代理店はAIによる代替が可能かどうかが生命線ですが、現在のところは一部にAIが導入されているものの、代理店業務の効率化に役立てるのにも粗削りな状態です。