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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9:00-19:00になり午前はコールしアポイントを取りつつ見込み(顧客管理)
12:00-13:00の間昼休憩になりまして、
それ以降商談に周り18:00頃からオフィスに戻りその日々の振り返りをしております。

休日は基本土日祝お休みで
しっかりリフレッシュして仕事に励める仕組みを引いて頂いております。

多様な働き方支援:
体調不良(コロナ禍)等はネット環境を鑑みてリモートワークをさせて頂いたり、通院の為早退制度もあり、女性目線で言えば産休制度も完備されており結婚お祝い金や復帰後のフォロー等様々な女性目線での改革がなされており女性としても働き易い環境整備をして頂いております。
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人に賞与ありとあるが、営業なので皆が必ずもらえるわけではない。もらえ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅手当はあるが、支給希望者は交通費なしになる。また会社の近辺であるこ
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回答者: 女性/ インフラ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:主に住宅手当(範囲指定)、交通費手当があります。交通費手当を貰ってる人
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:主に住宅手当(範囲指定)、交通費手当があります。交通費手当を貰ってる人
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のチャンスは1年に4回あり、賞与も2回あります。目標を常に明確し、
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ インフラ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のチャンスは1年に4回と、賞与も2回、月ごとにキャンペーンが貼られ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:初日からアウトバンドのコールアポを新規も含むお客様相手に、決め
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスに関しては、会社には出社しているがネットで打刻を規定時刻範囲を
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:みんなで高め合っていくというような雰囲気でした。約1時間ご
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職で基本給+歩合で給与発生四半期で賞与発生交通費や家賃手当、有給制
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
働きがい:案件を取れば取るほど時給が上がるシステムでした。インセンティブ制度と、
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。働きがい:営業職として未経験から自己自営を
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回答者: 女性/ インフラ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:自分が頑張った分が数字と給与で目に見えてわかるので目標が立てやすく常
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ事業部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
多様な働き方支援:風を引いた女性がいたが、日々数字を追っているからか、リモートで
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:突然の休みや、シフトの調整にも柔軟に対応してくださったのでと
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
オフィス環境:立地はとても良かったです。すぐ近くにコンビニや買い物をする場所もあ
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