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シティネットホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
15件シティネットホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。シティネットホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シティネットホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.5
東京都渋谷区代ー木１−４５−１日商代ー木ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:誠実・真面目な社員が多いです。礼儀や挨拶などビジネスマナーの...
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3.9
東京都新宿区新宿６−７−１エルプリメント新宿５Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】よく言えば自由だが悪く言えばあまり...
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3.1
京都府京都市下京区因幡堂町６５５
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 個人営業(仲介)/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 役職なし
企業カルチャー・社風:若手でも中途採用でも宅建さえ所得してしまえば、店長に抜擢され...
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2.8
東京都新宿区新宿５−９−２４新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1人の、店舗に配属されると自分のぺ-スで...
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１−１１棚沢ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:髪型自由とか、いわゆる地場の中小企業にしては柔軟だと思った。...
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3.5
愛知県稲沢市前田１−１−１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風で、常に新しいことに挑戦していた。業界内でも殆ど...
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2.9
東京都港区元赤坂１丁目５－５元赤坂ＳＦビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケ...
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3.0
東京都足立区竹の塚１−３５−１１メゾンド・Ｆ・シーズ１０１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業会社と言うと体育会系の怖いイメージがあったのですが社内は...
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3.2
東京都豊島区西池袋１−１６−１新東第一ビル７Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東日本事業本部第1ユニット川崎支店武蔵小杉店/ スタッフ
企業カルチャー・社風:入社4年目でジョブローテーションがあると聞いていたが、実際に...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島２−２−７中之島セントラルタワー２１Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 不動産開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本体のJR西日本からの天下り社員が役員として在籍しているのが...
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シティネットホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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シティネットホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社員である以上、会社のカラーは自身にも大きく影響すると思います！
そこで当社の社長の言葉をお借りしますが
「従業員の成長」＝「会社の成長」＝「社会貢献」
これが最終的にはお客様のご満足に繋がる。
これは「成長」だけではなく色んな言葉が当てはまると私は思います。
例えば「幸せ」「元気」どれもお客様に繋がると思います。
大きな会社という組織の中で、一社員の事も気にかけてくれるのは、やはり嬉しいです。
逆にマイナスな言葉も当てはまってしまいます。
だからこそみんなで頑張っていこうみたいな感じですね！
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としては、今の管理職の方を見ていると、それぞれ自分の得意分野や、やってみたい事をどんどんチャレンジし、それを会社から一任されているイメージです。
それを見ていると、私もいつか自分の興味のある事にチャレンジし、任してもらえるようになりたいと思いますし、ワクワクしますね！
また、管理職のみなさん、フランクで一つ質問しても倍以上に知識やアドバイスを頂けるので、すごく楽しく勉強になります。ちょっとずつ賢くなり自分がパワーアップしている感じがします！