回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給料は生活するには困らない金額を貰えます。賞与とは別に決算賞与というものもあり、業績反映した額が夏の決算時期にもらえます。精勤手当と皆勤手当があり、月の8割以上出勤していれば精勤手当がもらえます。皆勤手当ては休んでしまうともらえません。
評価制度:
基本的には年功序列です。上の人間の目につくように仕事をすれば、評価してもらえます。売上が一番わかりやすいですが、基本的には平等に評価していると思います。いかに効率よく回るか、お客様からお褒めの言葉をいただくかによって、評価がわかれてくると思います。
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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