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回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風には、どのような特徴について、真面目にコツコツ頑張っている方が向いていると思います。お客様のために小さなことも安心してご利用いただくために、皆さん意見を出し合い、業務改善を行っている。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションは、まだ社員数が多くないので、みんなで力を合わせて取り組んでいてチームワークが良い感じ。飲みにケーションは希望者だけいけるので、強制もなく楽しく参加できる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、男女、年齢を問わず働き、いろいろな業務が出来るので意見等も出しやすい、小さい会社ながら多様性もありこれから発展が期待できるので楽しみ。

回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:コロナ禍や社会情勢の変化はありますが、宿泊事業の中でも、1棟貸しの別
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:一般的な会社とオンオフシーズンが逆になりますが、休日は多いで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:自由ですね。何でもありな感じです。基本的にはダメという発想
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:とても良く教えてくれます。考え方や思考方法からテクニックや実
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は普通だと思います。シーズンにより給与が変動するのは特徴だと思いま
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:一つの業務だけでなく、業務全般に行えるので、たくさんの気づき
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回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスや勤務時間や休日休暇に関しては、1週間を
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回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:この会社の福利厚生には、どのような特徴がありますか(退職金、住宅補助、
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)初年度は、寸志だったが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:小さくて良いとは思いませんが、特段悪かったり不便に感じる事はありま
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回答者: 男性/ 事務 お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どの
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