回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は普通だと思います。シーズンにより給与が変動するのは特徴だと思います。
ただ、今もそうですが、今後も成長していく過程で自分達で、色々決めていける部分が出てくるので、特徴は自分で作っていけるのが特徴でしょうか。
評価制度：
能力を評価して貰えます。反対に仕事をしていないとすぐに分かります。人数が少ないので、そういう意味でハッキリしている会社です。
完全に実力主義ですが、今の能力の有無では無く、今後どう成長出来るかに重きを置いてくれています。特に入社後から一人前になるまでは、結果よりも過程を評価されます。
給与は普通だと思います。シーズンにより給与が変動するのは特徴だと思います。
ただ、今もそうですが、今後も成長していく過程で自分達で、色々決めていける部分が出てくるので、特徴は自分で作っていけるのが特徴でしょうか。
評価制度：
能力を評価して貰えます。反対に仕事をしていないとすぐに分かります。人数が少ないので、そういう意味でハッキリしている会社です。
完全に実力主義ですが、今の能力の有無では無く、今後どう成長出来るかに重きを置いてくれています。特に入社後から一人前になるまでは、結果よりも過程を評価されます。
株式会社ニニギの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務 お客様対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら