「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(その他流通・小売)業界
- 株式会社Solaris Japanの評判・口コミ
- 株式会社Solaris Japanの女性の働きやすさ
株式会社Solaris Japanの女性の働きやすさ
--
6件
株式会社Solaris Japanの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社Solaris Japanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Solaris Japanへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中野区本町1−32−2ハーモニータワー14F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:どちらかと言うと男性優位だったと思う。トップ層は男性ばかり。...
続きを見る
3.9
東京都新宿区高田馬場1−21−4第5三池ビル3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は全体の比率でいうと半分以下にはなりますが、弊社の人...
続きを見る
3.7
東京都千代田区平河町1−4−12平河町センタービル6・7・8・9F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ある程度中間層の役職になると、時短勤務で戻る場所が中々見つけ...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル14F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職やそもそもの女性比率が高いと思う。休暇についても特...
続きを見る
2.9
静岡県静岡市駿河区中野新田125−1第一ムカイビル2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗勤務は立ち仕事のため、妊婦の方は働きやすいとは言えない。...
続きを見る
3.3
東京都港区北青山3丁目6番7号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 、/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子供が3歳になると強制的に、時短正社員から契約社員に切り替え...
続きを見る
3.4
東京都大田区東蒲田2−30−17サンユー東蒲田ビル7F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡店/ 店長
女性の働きやすさ:女性従業員が多い。その為、お子様がいる方も、気軽に相談出来、...
続きを見る
3.5
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 28F
流通・小売・その他流通・小売
2.9
東京都世田谷区三宿1−13−1東映三宿ビル6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 倉庫職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:倉庫内の業務なので、ずっと立ちっぱなしです。ある程度の体力が...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー19F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 職種名なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性も多く働いてましたが社員はほとんど男性だったと思います。...
続きを見る
株式会社Solaris Japanのカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Solaris Japanの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
この会社には男女間での差別等が無いため、女性の昇進の機会が均等にあると思います。
そして、女性が直面する独特の課題(例えば妊娠・出産・生理等)に対する理解と柔軟性があるので、その意味で女性が働きやすい環境といえます。