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回答者別の社員口コミ(株式会社SeeD)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 一般社員 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップで、入社前にイメージしていたよりも会
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:毎月の面談などで自分のやりたいことや困ってることなどを話す機
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
組織体制・コミュニケーション:創業者2人がトップにいて、他社員は皆フラットな関係
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては案件によるのだが、基本的に会社自体が休むこ
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は案件の単価と連動しているため単価が上がれば給与もアップする。また
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:書籍代全額負担、ジムや整体代の補助、資格祝い金など社員のスキルアップや
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