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株式会社HR CAREERの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社HR CAREERで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社HR CAREERへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風：
失敗をどんどんしていこうという教訓があるため、チャレンジがしやすい。自発的に行動したり、しっかり考えることを大事にしているため成長を感じやすい。やる時はやる、休む時は思いっきり休むを行えるのが特徴だと思う

組織体制・コミュニケーション：
組織としては、社長も部長も同フロアに席があるためわからないことをすぐに伺える体制があり、年功序列も関係ないため意見を交わしたり相談がしやすい環境。お昼には先輩や同期とランチに行ったり、他部署の方達ともランチに行って交流できる。

ダイバーシティ・多様性：
日本自体が外国人の受け入れに力を入れ始めているので、今後どんどんグローバル化していくと思う。外国人雇用の紹介もできると思うので、求職者の紹介だけでなく社内でも外国籍の方を受け入れたら組織として強くなりそうな気がする

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回答者：男性/ 転職アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風：人とトコトン向き合うを大切にしている会社です。11項目のバ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風：カルチャーの特徴として、頑張れば頑張るほど評価、フォローを

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション：組織体制は役職者の肩書きは一応ありますが、正直かな

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

組織体制・コミュニケーション：年齢層は20～40代と様々ですが、先輩後輩関係なく

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風：固い団結力と、個が個に対して「トコトン向き合う」事を一番大

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回答者：女性/ キャリアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風：年齢や入社時期関わらず、意見を言い合える関係性ができていま

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回答者：男性/ CA RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風：わからないことはわからないと伝えやすいしょくばです。営業未

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回答者：男性/ 看護エール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風：トコトン向き合うを大事にしている。法人に対しても求職者に対

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回答者：男性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風：MVVを作成しており、他社ではやれない・やらない企業理念を

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回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風：ベンチャーなので体制が整っていないが会社と一緒に成長できる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若い人がかなり多いので会計事務所にはまず考えられない明るさが... 続きを見る

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会社名	株式会社HR CAREER
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://hr-career.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1527件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(945件)
3		株式会社アサンテ 2.9 口コミ(539件)

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