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ネクストレベルホールディングス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社理由:
元々、営業少しやっていたので、再就職するには一番やりやすい環境だった事が一番です。
人材派遣総合会社などで様々な職種も取り扱える事がすごいやる気になっています。シフトの融通効くのでかけもちしながらできるのも良かったです。

入社前に認識しておくべき事:
上司だけ盛り上がってる感じを受けます。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修などはなく、電話対応と入力作業の数をこなせる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:惰性で仕事をしていました。指示されたことをするだ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいの項目に記載した通り、営業職が営業だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業特有の年功序列制ではなく成果に応じ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やったことがない仕事だったので自分にできるかなと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間と仕事内容。現場に行かなければならないし
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 手配

1.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接時には基本残業無しと伺っていましたが、基
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