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回答者別の社員口コミ（ネクストレベルホールディングス株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エリアマネージャー 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エリアマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
事業の強み：働き方が年々変わっていく中で、時期に対して柔軟に対応できる商材だと考
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
成長・キャリア開発：営業職と言っても、ゆくゆくは管理職や予算に対しての販管費など
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
勤務時間・休日休暇：勤務時間、休暇に関しては人それぞれってイメージが強いです。所
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
福利厚生：一流企業と言われる会社と比較すると、まだまだ足りない部分が多い。ただし
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：営業としては珍しいと考えるインセンティブ制度がない。あくまで予算に対し
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ：働きがいの項目に記載した通り、営業職が営業だけで
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年08月05日
女性の働きやすさ：事務職の大半は女性なので、働きやすさはオススメです。営業職に限
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ネクストレベルホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(20件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(32件)
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