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くまもと水道設備株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

くまもと水道設備株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 緊急水道メンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年06月17日
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くまもと水道設備株式会社の職種別口コミ（8件）

運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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くまもと水道設備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
オフィス環境：
現場に直行直帰なので、会社に行くのは材料を補充しに行くときか、売上金を持っていく時くらい。
仕事がないときは、次の準備をしたり、忙しくてできなかったことを片づけたり、何もなければのんびり休んでいても準備さえしていれば何も怒られない。その辺は気楽に休めて気楽に帰れる。
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くまもと水道設備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
勤務時間・休日休暇：
休みはきちんとくれる。 有休も普通に申請すればとれる。繁忙期7-8月 12-1月は嫌がられる。
勤務時間は、自分の段取りや技術スキルで帰りが遅くなってしまう時がある。
お客様の家を断水しているので途中で帰るわけにもいかず、こればっかりはしょうがないと思う。
でも前日や連日遅くなったときは、あがりを調整してくれることはあるので社長に任せてます。

多様な働き方支援：
社長は20年近くリモートワークでやってきたみたいなので、電話、メール、ライン、ネットを使って普通に連絡や指示をしてきます。
いちいち会社に行くことも殆どないし、気楽に帰れる。
何にもない時間は、準備さえできていて電話さえすぐに出れば自由に一人でのんびりできる。
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くまもと水道設備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
企業カルチャー・社風：
会社として出来て間もないので、あまりガチガチなルールは特にない。
社長もあまり望んでいないらしく、改善したいことがあればどんどん言ってきてほしいと言います。
休日のシフトの事とかも社員同士で任せてくれるし、社員間で問題が起きたら相談にのってくれて調整してくれます。

組織体制・コミュニケーション：
ほぼほぼリモートでの連絡なので、電話やライン、メールのやり取りがスムーズにできない人は大変かも、、、
あと誰かが忙しいときは現場にはまっているときなどの時は、応援に来てくれたり、代わりに廃材捨てや材料補充に駆けつけてくれたりもします。
実力主義とは書いたけど、その辺の協調性がないと怒られます。。。
でもそっちの方が良い。
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くまもと水道設備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
女性の働きやすさ：
女性はいませんが、現場スタッフが女性でも全く構わないといつも言ってます。
独り暮らしの女性のお客様に呼ばれることもまあまああるので、夜などは男だと神経使いすぎちゃうので、正直女性スタッフがいたらお客様の方もいいかも？と思うことがある。
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くまもと水道設備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
成長・キャリア開発：
水道屋としての技術は一通り付きます。自分がビビらずにどこまでチャレンジできるか？かな？
あとお客様の所には最初は一人で行って一人で仕事をもらわないといけないので、コミュニケーション力とか営業力もつくと思う。
今は少数でやっているが、後輩ができればマネジメントも経験できると思う。

働きがい：
お客様がほとんど不安な状態でいるので、終わった後のほっこりした表情や「よかった！ありがとう！」などを直接言葉をくれるのでそれがやりがい。「俺がやった！ 助けた！」とか充実感はある。歩合もちゃんと支給してくれる。
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くまもと水道設備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ：
もっと早く簡単に会社に貢献？というか社長を支えるぞ！と思って入ったけど、なかなか上手くいかない。ここは正直のんびりしすぎた。思ったより水道屋は奥が深い。未だに作業にハマってしまう。
その辺が改善できれば早く帰宅している先輩も実際いる。
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くまもと水道設備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
事業の強み：
少数だから決まることもなんでも早い。自分の企画もすぐやれるところ。いろいろすぐ試せる。
なんでも思ったら社長にいえばほぼGOサイン出してくれるかな？自分でも責任感は持たないと突っぱねられるけど、自分の気持ち次第。

事業の弱み：
大手よりは電話がならないのか？と思う時がある。
変わらないのか？ほかに行ったことがないから分からない。
退職金がないから現役時に稼がないと！と思ってます。
現場が忙しくなってしまった時、まだまだ人数が少ないからその辺が融通利きにくい。

事業展望：
まだ現場でいっぱいいっぱいなのでよく分からない。
でもお客様は年々増えてるかな。コロナ渦でも強かった。地震災害にも強かった。
この仕事はなくならないと思う。
社長は「いつでもいろんな事を教えるから身に着けてくれたらいつでも社長は変わる。」と言ってます。頑張れば独立せずに会社をくれると言ってます。
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くまもと水道設備株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 緊急水道メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
未経験でも基本給が高めで安心して新しいことにチャレンジできると思います。
もちろん経験を積めばお客様からたくさんのお仕事をいただくことができ、その評価を歩合給として翌月の給与に加算される。
来月の給与がどのくらいになるのか？随時計算して開示してくれるので毎日モチベーションが上がる。
今年はボーナスが出るのか？出ないのか？出てもどのくらい出るのか？ソワソワせずに毎月評価してくれるので、自分がどのくらい頑張ればいいのか？自分である程度計画が立つ。

評価制度：
小規模な会社なので、社長と毎日でも話せたりする。
社長が評価してくれることになるのですが、実力主義なので上司評価というよりも、自分が現場のお客様にどれだけ信用していただいてお仕事をもらえるのか？
ここに専念しておけば、会社の給与の仕組みが売り上げで反映してくれるので分かりやすい。
会社からの評価というより自分がお客様に評価されているのか？どうか？
会社は、安全に清潔に作業しているかとか、段取りが上手くできているか？クレームになるようなことをしていないか？などを見ているくらいです。
会社を気にするより、お客様から「また頼むよ！」と言われて本当に呼んでくれた時のほうが評価される。
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