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株式会社JBHRの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月22日
企業カルチャー・社風：
完全週休2日制で、
働くときは一生懸命働き、休む時はしっかり休む。そんなメリハリのある社員が多く、アットホームな職場。

稼ぎたいと思って入社してくる社員が多く
稼ぐ為のシステムがあり
仕事も真剣、遊びも真剣。

組織体制・コミュニケーション：
社員は若い年齢層の方が多く
休日一緒に遊んだりするほど仲がいい。

歳が多いから偉い、歳が少ないから偉くないなどの上下関係はなく
実力に応じて正当な評価がされる組織体制である。

社員全員での食事会などもあり
交流の場は多い。
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 営業 クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション：入社後必ず上司がつきます。上司から営業のやり方や報
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東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】中途でも入社後の研修は社長がやってくれる... 続きを見る
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2.8
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町３３
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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2.9
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不動産・建設・建設
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企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもさせてくれる。但しフォローは期待しない方がい... 続きを見る
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極東興和株式会社

3.2
広島県広島市東区光町２−６−３１
不動産・建設・建設
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企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】もっと積極的に異業種交流や人間性の向上... 続きを見る
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東邦レオ株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区上町１丁目１－２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には自分で考えて行動する必要があり、正しい答えがないと... 続きを見る
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ＫＤＤＩエンジニアリング株式会社

3.1
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ セキュリティエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としての戦略や方針がまったく無いので、どこを目指している... 続きを見る
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株式会社創和エンジニアリング

2.8
大阪府大阪市旭区赤川１−９−１０ルミナス旭２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
組織体制・コミュニケーション:前職様々ですが、コミュニケーションを取り、仲が良いです。今は... 続きを見る
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株式会社ヤマト

3.1
群馬県前橋市古市町１１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施設管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 温浴事業部/ 主任
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橋本不動産株式会社

2.9
滋賀県守山市梅田町１５−９
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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