「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社puncheonの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.7
16件株式会社puncheonの口コミ一覧ページです。株式会社puncheonで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社puncheonへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月17日
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年08月19日
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2019年08月21日
口コミ投稿日：2022年08月17日
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年08月21日
株式会社puncheonのカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社puncheonの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的にはスタートアップの規模ですので、幅広い職務が求められます。
店舗型ビジネスのため、直行直帰が基本となります。
新しいことには常に挑戦していこうという考え方があります。
新入社員でも新店舗の立ち上げの責任者として活躍ができます。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは、主に社内のSNSを使ってのコミュニケーションとなります。
月に一度のミーティングがあり、そこで取り組み内容の共有や今後についての発表があります。
売上規模がまだ大きくない組織ですので、組織体制が確立されているとはいえません。
ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ、多様性などを考えるほど大きい会社ではないのでそこまでその辺りは消極的な判断になるかと思います。
外国籍の社員を雇える程の役職もありません。既存の制度上の問題で、という意味です。
外国籍の方のアルバイトでの雇用はあります。
今までも、外国籍の方の採用を正社員雇用しようと申請しましたが申請が通らず断念したことは何度かあります。