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公益社団法人高知県建設技術公社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:
業務の相手方に技術力を示すためのも資格取得は必須、積極的な取得に取り組んでもらいたいと考えています。資格取得のための経費補助制度と報奨金制度を設けています。
資格取得経費補助:受験料、旅費、登録料、更新料を全額補助します。
資格取得報奨金:資格を取得した場合報奨金を支給します。(例 技術士20万円、一級建築士20万円、一級土木施工管理技士5万円 ほか)

働きがい:
「県及び市町村の建設・建築行政の補完支援を通じて、豊かな地域づくりを促進し、県民の福祉の向上と社会資本整備の推進に寄与する」ことが、当公社の目的です。職員一人ひとりにできることは限りがありますが、全職員でこの大きな目的を達成できていると考えています。

回答者: 男性/ 技術職員(土木)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
働きがい:高知県の自治体を相手に仕事を行うため、高知県各地へ業務で行くことができ
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