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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ web広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
毎月、売り上げ・目標件数に応じてインセンティブが発生するためモチベーションは下がらない。
各種手当などは一般的かと思います。昇給・賞与は入社したばかりなのでまだわからないですが、売り上げに応じて社員へ還元する仕組み作りをしようとする印象は受けます。

評価制度:
会社全体で70名前後。全国に複数の拠点が存在しており1拠点に対して人数もバラけているため、明確な昇進・昇格の基準などは決まっていないように思います。
また、各拠点のエリアが離れているのでコミュニケーションが取りづらい環境でもあります。
zoomなど遠隔でもコミュニケーションが図れるツール導入など活用していく取り組みができたら一気に改善が進む環境下ではあると思います。
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実際に、現場に出ている営業や施工スタッフに関しては懸賞期間など手当を設
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