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契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給16~25万 ※経験などによる
試用期間あり
昇給・賞与は業績による
住宅手当・・・賃貸入居の方は家賃補助あり(上限20,000円まで)
私傷病による長期所得補償保険加入
労災の上乗せの賠償責任保険加入
※本年度中に就業規則を新規に作成し、自分磨き手当、F休暇(女性のみ)などの手当を新設予定

評価制度:
半年ごとに大目標を3つ決めて、その目標に対しての評価を行う。目標の達成具合は見ますが、目標達成に向けてのPDCAなどを重要視しています。
タイミングをみながら面談し、各人の目標達成に向けてどのように動いていくかを考えます

回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:賃貸にお住いの方には、住宅手当(上限2万円)を支給いたします。また、扶
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:西日本・四国・九州に展開している一部上場企業がメインクライアントで、
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回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、各人のスケジュール管理に任せられている。
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回答者: 男性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な就業時間は9:00から18:00ですが、フレックスタ
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ イベントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事の成果を賞与で反映させる部分が多い。基本給に大きな差は無いが、役職
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)