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アールインタラクティブ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
68件アールインタラクティブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。アールインタラクティブ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アールインタラクティブ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月11日
口コミ投稿日：2024年06月10日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2023年06月05日
回答者： 男性/ エージェント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年06月17日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2024年08月05日
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年06月22日
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コールセンター/ エージェント
2.6
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
4.4
東京都渋谷区神宮前６−１２−２０
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ クリエイティブ部(動画編集・ディレクション)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務終了時間以降遅くまで仕事をしている人はごく稀ですし休日休...
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3.1
東京都中央区銀座５−９−８クロス銀座４Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:1日の最低勤務時間は５時間で、業務に応じて勤務時間を調整でき...
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4.5
大阪府大阪市平野区長吉長原西４−６−３
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 障害福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員に関して8時間勤務の週休2日制がしっかりしており年末年始...
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3.6
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル４Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:会社の休日は多い方だと思います。ゴールデンウィーク、夏、年末...
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3.7
東京都調布市柴崎１−６７−１
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:面接の際は、「残業はほとんどなく、あっても30分程度」という...
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3.0
大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ＰＩＡＳＴＯＷＥＲ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほとんど有給は消化できません。年１回ほど...
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3.2
東京都武蔵野市境２丁目６－４３
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】繁忙期以外は有休や定時上がり...
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4.0
東京都港区元赤坂１−７−１７テラサワビル４Ｆ
サービス・その他サービス
4.4
大阪府大阪市中央区谷町３−６−４大拓ビル２０−７Ｆ
サービス・その他サービス
3.7
埼玉県和光市丸山台110-5和光ＭＨビル２階
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分で管理をしていればいつ休んでも問題ない。残業時間も多い時...
続きを見る
アールインタラクティブ株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）
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アールインタラクティブ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
また、この職場ではワークライフバランスが重視されています。
柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、仕事とプライベートの両方を大切にすることができます。
また、ここ数年では女性の働きやすさにも当たり前のように配慮されています。
育児休暇やフレキシブルな勤務スケジュールなど、女性がキャリアと家庭を両立させるための支援が充実しています。
女性リーダーシップの促進や性別に関わらず平等な機会の提供も行われており、女性が活躍しやすい環境が整っていると思われます。
これらの取り組みがあることで、女性社員も安心して働くことができ、仕事と家庭の両方を充実させることができます。