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株式会社FREEMINDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:
リスクを取らない体質なので、新しい事にチャレンジすることは少ない。計画性がないのでチャレンジしても長続きしない。

組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員はクセのある人が多いので、コミュニケーションは取りづらく、風通しも良いとは感じない。
横断組織はあるので、意欲があれば参加できる。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと感じる。

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:年齢や社歴に関係なく、どの従業員にも発言したり、得意分野を
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3.5
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回答者: 男性/ 予防アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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