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株式会社イーキューブのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社イーキューブの回答者別口コミ（10件）

  • 制作 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.9 最新の回答：2025年02月18日
  • 制作・運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
最新の回答：2025年02月17日
  • イベント制作運営 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年02月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
5.0 最新の回答：2025年02月17日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.9 最新の回答：2025年02月14日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社イーキューブの職種別口コミ（34件）

営業系（22件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（34件）

株式会社イーキューブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月17日
福利厚生：
交通費支給・毎年の健康診断あり。
また、年1回社員旅行の実施もある。参加は自由参加。
近年は海外へ行くことが多く様々な場所へ行くことができる。
さらに勤務形態に重なる部分はあるが、通院や私用などの際にも比較的融通が効きやすい。

オフィス環境：
フリーアドレスの為、日毎に座りたい席に座り気分で席を変えて業務が可能。
フリースペースもあり昼食時や軽い打ち合わせなどの際にも利用できるスペースがある。
会議室も4部屋あり、オンライン会議するのにも各種モニター等もあり整ったが環境ある。
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株式会社イーキューブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月14日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2025年02月14日
勤務時間・休日休暇：
休日に関しては、土日祝日に現場があることが多いので平日に取得する社員が多いです。
長期休暇(夏季・年末年始)もあります。
案件がある場合は別日程にて取得することも可能です。
基本的に平日の休みは自分で調整しますが、上長との調整次第で土日祝日に休みを取得することもできます。

勤務時間は自身の作業進捗によっては遅くまで業務をすることもありますが、
落ち着いていれば出社・退社時間を調整することも可能です。
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株式会社イーキューブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ イベントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる環境は整っています。
積極的に先輩へやってみたいことや案件に参加したいなど、自分の希望をを伝えてみてください。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても活発です。
何をするにもコミュニケーションが大切な仕事ですので、普段から密に会話ができるようフリーデスクになっています。
また、上司に気兼ねなく相談できる雰囲気を作るため、社員旅行などの施策を頻繁に行なっています。

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株式会社イーキューブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ：
女性の比率も多く、古い体質の会社ではないため、男女関係なく適材適所で案件を遂行しています。女性に関しては、結婚・出産後、産休を取得し、産休明けに復帰している社員もいることや、子育てを経験している社員もいるので、長く働ける環境だと思います。
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株式会社イーキューブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日：2023年10月27日
成長・キャリア開発:
若いうちから案件を任せられることもあるので、
現場運営するための運営力や推進力が身につくと思います。
パワーポイントやエクセルなどを用いて資料やマニュアルなどを作成することにより、
PCスキルも身につけることができます。
また、
日頃から社内でコミュニケーションを取っているので
クライアントや協力会社の方々と自然にコミュニケーションをとることができます。

働きがい:
自身が1から携わる現場が無事に終了し、
クライアントや出演者なにより来場者から
「楽しかった」「またきたい（やりたい）」などの声を聞くとやりがいを感じます。
大変な思いをたくさんして迎えた現場が終わった時の達成感、やりきった感をとても感じますし、
その頑張りを会社から評価され賞与につながっていると思います。

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株式会社イーキューブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ イベント制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は、大学4年間イベント運営スタッフとしてアルバイトをしていました。
現場の大変さはバイトを通じてわかっていたつもりでしたが、
いざ制作という立場で現場を作り上げる・運営を取りまとめるというのは
想像を絶する大変さを体験しました。
その時の経験が今とても役に立っていると感じます。

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株式会社イーキューブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月17日

回答者： 男性/ イベント制作運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
2100万円 --万円 --万円 --万円
年収 2100万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
評価基準は、売上、利益などの数字部分以外にも、営業成果、教育マネジメント貢献など広い分野を範囲として判断してもらえ、大きな功績は満足を超えるレベルで賞与に大きく反映される。
夢と野望を持つほど、努力を以て収入を得ることが出来て、働き方やプライベートを時間を多く求めれば、大幅な収入とはいかないがプライベートを重視した役割を選ぶことも出来る。

評価制度：
積極性、協調性、生産性、親和性、など数字の部分だけではなく組織の中における人としての部分も判断されるため、定期的に行われるリーダーや代表との面談では、面と向かって現状の不安や悩みを話し合うことができ、それにより大きな成長を得られる。成長を以て成果として評価される側面もあるので、評価を上げるという面においてはかなりサポートフルな特徴を持つ。
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